Opgebouwde salarissen

Opgebouwde salarissen verwijst naar het bedrag aan verplichting dat aan het einde van een verslagperiode overblijft voor salarissen die zijn verdiend door werknemers maar nog niet aan hen zijn betaald. Deze informatie wordt gebruikt om de resterende schadevergoedingsverplichting van een bedrijf op een bepaald tijdstip te bepalen.

Als voorbeeld van opgebouwde salarissen: de heer Jones krijgt een salaris van $ 10.000 per maand, dat wordt uitbetaald op de 25e van de maand. Vanaf het einde van de maand is de werkgever van de heer Jones hem vijf dagen loon verschuldigd, zijnde 16,6% van zijn volledige maandsalaris. Daarom bouwt de werkgever aan het einde van de maand een salarisuitgave van $ 1.666,67 op om dit onbetaalde deel van zijn salaris weer te geven. De boeking is een tegenboeking, wat betekent dat deze aan het begin van de volgende maand wordt teruggeboekt, om later in de volgende maand te worden vervangen door de feitelijke betaling aan de heer Jones. Deze opbouw kan gepaard gaan met een extra boeking voor eventuele gerelateerde loonheffingen.

De post voor opgebouwde salarissen is een afschrijving van de rekening voor compensatie (of salarissen) en een creditering van de rekening voor opgebouwde lonen (of salarissen). De rekening voor het opgebouwde loon is een passivarekening en verschijnt dus op de balans. Als het bedrag binnen een jaar moet worden betaald, wordt deze post op de balans geclassificeerd als kortlopende verplichting.