Opgebouwde vakantie

Opgebouwde vakantie is het bedrag aan vrije tijd dat werknemers hebben verdiend, maar nog niet door hen zijn gebruikt. Het bedrag van de opgebouwde vakantie is een uitkering voor werknemers en een verplichting jegens de werkgever. Als een werknemer bij het einde van het dienstverband geen opgebouwde vakantietijd benut, komt het resterende ongebruikte bedrag voor rekening van de werkgever op basis van het laatst aan de werknemer betaalde uurtarief.

De post voor opgebouwde salarissen is een afschrijving van de rekening voor compensatie (of salarissen) en een creditering van de rekening voor opgebouwde lonen (of salarissen). De rekening voor het opgebouwde loon is een passivarekening en verschijnt dus op de balans. Als het bedrag binnen een jaar moet worden betaald, wordt deze post op de balans geclassificeerd als een kortlopende verplichting.