Definitie vakantiegeld

Vakantiegeld is elke vorm van betaald verlof, zoals een door de overheid afgekondigde vakantie, zwangerschapsverlof of ziekteverlof. Werknemers komen in aanmerking voor vakantiegeld zodra ze werknemer worden - er is geen wachttijd, zoals gebruikelijk bij vakantiegeld. Een werkgever is echter niet verplicht zijn deeltijd- of seizoenarbeiders te compenseren voor vakantiegeld. Een feestdag wordt gewoonlijk beschouwd als een feestdag die wordt uitgeroepen door een bestuursorgaan, zoals de federale overheid of een deelstaatregering. Voorbeelden van feestdagen zijn Martin Luther King Day, Labor Day, Thanksgiving en Kerstmis.

Het vakantiegeld is hetzelfde als een persoon normaal wordt betaald. Dus als u op een normale werkdag $ 20 per uur wordt betaald, krijgt u tijdens een vakantie hetzelfde bedrag per uur aan vakantiegeld.

Vakantiegeld wordt zelden gespecificeerd op een overmakingsadvies. In plaats daarvan wordt het beschouwd als onderdeel van het normale loon en wordt het dus op geen enkele manier gescheiden, noch in het boekhoudsysteem, noch op het salaris. Werknemers worden verondersteld te begrijpen dat dit loon wordt opgeteld bij hun normale loon.

In sommige gevallen laten bedrijven hun werknemers op vakantie werken en worden ze contant betaald voor de gemiste vrije dag. Deze situatie doet zich meestal voor in een dienstensector waar altijd iemand aanwezig moet zijn, of wanneer de werkdruk zo hoog is dat deze niet kan worden afgemaakt zonder de vakantie door te werken. Deze bepaling is niet van toepassing op loontrekkende werknemers, die in elke loonperiode hetzelfde bedrag ontvangen, ongeacht de aanwezigheid van eventuele vakantiedagen.

Organisaties proberen doorgaans niet om vakantiegeld op te bouwen, aangezien werknemers in de normale loop van de maand worden betaald voor vakanties die tijdens de maand ontstaan. Er zijn dus geen onbetaalde kosten verbonden aan een vakantie die doorloopt naar de volgende rapportageperiode.