Percentage secundaire arbeidsvoorwaarden

Een extralegaal voordeel is het deel van de uitkeringen dat wordt betaald aan het loon dat aan een werknemer wordt betaald. Het tarief wordt berekend door de jaarlijkse kosten van alle betaalde uitkeringen en loonheffingen bij elkaar op te tellen en te delen door de betaalde jaarlijkse lonen. Als de totale uitkeringen bijvoorbeeld $ 25.000 bedroegen en het betaalde loon $ 100.000, dan zou het extralegale voordeel 25% bedragen.

Voorbeelden van de voordelen die in de teller van deze berekening zouden worden opgenomen, zijn:

• Arbeidsongeschiktheidsverzekering

• Werkgeversgedeelte van Medicare-belasting

• Werkgeversdeel van de sociale zekerheidsbelasting

• Ziektekostenverzekering

• Levensverzekering

• Bijdragen aan pensioenplannen

• Werkeloosheidsverzekering

• Werkennemerscompensatieverzekering

Het extralegale voordeel kan worden gebruikt om de totale arbeidskosten te onderzoeken, met name om te bepalen of werk moet worden uitbesteed of een bedrijfslocatie moet worden verplaatst.