Streefinkomen | Beoogd netto-inkomen

Het streefinkomen is de winst die de managers van een bedrijf verwachten te behalen voor een bepaalde boekhoudperiode. Het is een sleutelconcept in een bedrijfscontrolesysteem dat corrigerende managementmaatregelen stimuleert. De term wordt gebruikt in de volgende situaties:

• Budgettering . Managers kunnen de uitgaven van een bedrijf structureren om een ​​bepaald streefinkomen te behalen. Dit vereist een planning vooraf van de uitgavenniveaus door middel van een periodiek budgetteringsproces. Het doelinkomencijfer kan zijn gebaseerd op een verscheidenheid aan factoren, zoals een gewenst rendement op kapitaal, een noodzakelijk cashflowniveau of een bepaald bedrag aan winst per aandeel.
• Compensatieplanning . Het personeel van de personeelszaken kan streefinkomensniveaus gebruiken om bonusdoelen voor senior managers vast te stellen, of als basis voor een bonuspool voor alle werknemers.
• Investeerdersrelaties . De investor relations officer of chief financial officer gebruikt doorlopende richtlijnen om de investeringsgemeenschap op de hoogte te houden van het beoogde inkomen dat een bedrijf verwacht. Beleggers gebruiken deze informatie vervolgens, samen met een reeks andere informatie over een bedrijf, om in te schatten wat de aandelenkoers zou moeten zijn.

Het streefinkomen kan worden afgeleid met kosten-volume-winstanalyse, die de volgende berekening gebruikt:

1. Vermenigvuldig het verwachte aantal te verkopen eenheden met hun verwachte contributiemarge om de totale contributiemarge voor de periode te verkrijgen.
2. Trek het totale bedrag van de verwachte vaste kosten voor de periode af.
3. Het resultaat is het streefinkomen.

Overmatig vertrouwen op het concept van het beoogde inkomen kan een negatief effect hebben op een bedrijf, aangezien managers te veel tijd besteden aan het verdraaien van bedrijfsresultaten om het beoogde inkomen te bereiken, en niet genoeg tijd besteden aan het verbeteren van de activiteiten van het bedrijf. Verbeteringen op de lange termijn kunnen tijdelijk resulteren in een daling van het streefinkomen op de korte termijn, die worden gecompenseerd door de winstgevendheid op de lange termijn.