Netto salaris
Nettoloon is het bedrag dat overblijft voor uitgifte aan een werknemer nadat inhoudingen zijn afgetrokken van het brutoloon van de persoon. Dit is het bedrag dat op betaaldag aan elke werknemer wordt betaald. De berekening van het nettoloon is dus:
Brutoloon - Loonheffingen - Overige inhoudingen = Nettoloon
De belangrijkste elementen van de berekening van het nettoloon zijn:
Brutoloon . Dit kan het totale bedrag aan verdiende lonen en overuren zijn, of het totale bedrag aan betaalde compensatie. Het kan ook andere vormen van compensatie omvatten, zoals commissies en bonussen.
Loonheffingen (inhouding op brutoloon). Dit zijn de door de overheid opgelegde bedragen aan loonheffingen die moeten worden ingehouden op het loon van de werknemer en door de werkgever aan de overheid moeten worden doorgestuurd. Typische loonheffingen zijn de sociale zekerheidsbelasting en Medicare-belasting.
Overige inhoudingen (inhouding op brutoloon). Er is een groot aantal mogelijke inhoudingen die een bedrijf kan maken op het loon van werknemers, meestal om uitkeringen, beslagleggingen of de terugbetaling van leningen te betalen. Voorbeelden van deze andere inhoudingen zijn:
Garnering voor partnerondersteuning
Garnering voor kinderbijslag
Garnering voor onbetaalde belastingen
Garnering voor onbetaalde leningen
Door werknemers betaald deel van de medische verzekering
Door werknemers betaald deel van levensverzekeringen
Door werknemers betaald deel van de tandartsverzekering
Werknemer betaalt voorschotten aan het bedrijf terug
De werknemer betaalt het bedrijf terug voor goederen die namens de werknemer zijn gekocht
Aftrek voor aandelenaankoopplan
Aftrek voor 401 (k) of soortgelijk pensioenplan
Aftrek voor vakbondsrechten
Aftrek voor goede doelen
Dus als een werknemer $ 1.000 brutoloon had, minus $ 62 voor sociale zekerheidsbelastingen, $ 29 voor Medicare-belastingen, $ 100 voor medische verzekering en $ 10 aan vakbondsgeld, zou het nettoloon van die persoon $ 799 zijn.
De afleiding van het brutoloon, evenals alle inhoudingen, worden opgenomen in het overmakingsadvies dat bij een betaling aan een werknemer hoort, zodat de werknemer kan zien hoe zijn of haar nettoloon is berekend.
Vergelijkbare termen
Nettoloon wordt ook wel 'nettoloon' genoemd.
