Extralegale voordelen

Extra voordelen zijn voordelen die hun werkgever aan werknemers geeft. Extra voordelen zijn een aanvulling op salarissen en lonen en kunnen een sleutelfactor zijn bij het behouden van kwaliteitsmedewerkers. Voorbeelden van secundaire arbeidsvoorwaarden zijn:

• Arbeidsongeschiktheidsverzekering

• Gratis stomerij

• Gratis maaltijden

• Ziektekostenverzekering

• Levensverzekering

• Bijdragen aan pensioenplannen

• Vergoeding van kinderopvangkosten

• Terugbetaling van opleidingsgeld

• Terugbetaling van gymnasiumkosten

• Gebruik van een bedrijfswagen

• Vakantiegeld

Afhankelijk van het soort extralegale voordelen kan het belastingvrij zijn, in welk geval werknemers geen inkomstenbelasting betalen over het ontvangen voordeel. In andere gevallen moeten ze inkomstenbelasting betalen over de reële waarde van het ontvangen voordeel.