Het bijpassende principe
Het matchingprincipe vereist dat opbrengsten en eventuele gerelateerde kosten samen in dezelfde verslagperiode worden verantwoord. Als er dus een oorzaak-gevolgrelatie is tussen inkomsten en bepaalde uitgaven, noteer deze dan tegelijkertijd. Als een dergelijke relatie niet bestaat, breng de kosten dan onmiddellijk in rekening. Dit is een van de meest essentiële concepten in de boekhouding op transactiebasis, aangezien het vereist dat het volledige effect van een transactie binnen dezelfde rapportageperiode wordt geregistreerd.
Hier zijn enkele voorbeelden van het matching-principe:
Commissie . Een verkoper verdient een commissie van 5% op verkopen die in januari zijn verzonden en geregistreerd. De commissie van $ 5.000 wordt in februari uitbetaald. U dient de commissiekosten in januari te registreren.
Afschrijving . Een bedrijf koopt productieapparatuur voor $ 100.000 met een verwachte levensduur van 10 jaar. Het zou de kosten van de apparatuur moeten afschrijven tegen een tarief van $ 10.000 per jaar gedurende tien jaar.
Bonussen voor werknemers . Onder een bonusplan verdient een werknemer een bonus van $ 50.000 op basis van meetbare aspecten van haar prestaties binnen een jaar. De bonus wordt in het volgende jaar uitbetaald. U moet de bonusuitgaven registreren binnen het jaar waarin de werknemer deze heeft verdiend.
Lonen . De loonperiode voor werknemers per uur eindigt op 28 maart, maar werknemers blijven loon verdienen tot en met 31 maart, dat aan hen wordt uitbetaald op 4 april. De werkgever dient in maart een uitgave te boeken voor het loon verdiend van 29 maart tot 31 maart.
Voor het registreren van posten volgens het matchingprincipe is doorgaans het gebruik van een toerekeningspost vereist. Een voorbeeld van zo'n boeking voor een commissiebetaling is:
