Kaizen-definitie

Kaizen is een continu verbeteringsproces dat gericht is op kleine, incrementele verbeteringen aan bestaande processen. Het gaat meestal om een ​​groot deel van het personeelsbestand van een organisatie. Kaizen is meestal gericht op productieprocessen, maar kan overal binnen een bedrijf worden toegepast. De bedoeling achter deze veranderingen is om de kwaliteit en efficiëntie in het hele bedrijf te verbeteren, waarbij de nadruk ligt op concepten als werkstandaardisatie, het elimineren van verspilling en just-in-time-activiteiten. Wanneer kaizen gedurende een lange periode wordt gevolgd, kan het resulteren in aanzienlijke verbeteringen aan een organisatie die haar concurrentiepositie sterk kan versterken. Er zijn twee variaties op het basisconcept, namelijk:

  • Kaizen blitz . Dit is een sterke focus van kaizen-activiteiten op een bepaald proces, met de bedoeling om in korte tijd een groot aantal kleine veranderingen door te voeren.

  • Kaizen barstte . Dit is de toepassing van een specifieke kaizen-techniek op een proces.

De basisprocesstroom voor het uitvoeren van kaizen is om eerst een bestaand systeem te beoordelen, vervolgens de aan te brengen wijzigingen te plannen, vervolgens de wijzigingen door te voeren en tenslotte de resultaten van de wijziging te evalueren. Kaizen-facilitators ontvangen training en certificering voordat ze mogen deelnemen aan kaizen-activiteiten.

Verwante Artikelen